Jesli dołączasz po tej dacie napisz do nas na: [email protected], aby poznać aktualną ofertę
Ponieżej znajdują się wszelkie informacje. Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, napisz do nas: [email protected]
Zaproszenie do Toastmasters International@ResultMind – pierwsza polskojęzyczna grupa globalna (online + stacjonarnie raz w miesiącu w razie potrzeb grupy– każdy może dołączyć online - spotkania po zawiązaniu grupy będą we wtorki o 8:30 PL oraz czwartki 20:00 PL (Zoom - stały link)
Toastmasters International to globalna organizacja edukacyjna, która od ponad 100 lat wspiera ludzi w doskonaleniu kompetencji wystąpień publicznych, w rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych i liderskich poprzez praktykę. Działa w ponad 140 krajach i zrzesza ponad 8 milionów osób na całym świecie.
Każdy członek ma dostęp do międzynarodowej platformy edukacyjnej, materiałów rozwojowych oraz globalnej społeczności, w której doskonali wystąpienia publiczne.
Z radością zapraszam Cię do dołączenia do Toastmasters@ResultMind Online – wyjątkowej, dwujęzycznej społeczności, która łączy Polaków z całego świata. To przestrzeń dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności wystąpień publicznych, komunikacji i przywództwa, a jednocześnie pracować nad pewnością siebie i opanowaniem stresu podczas wystąpień.
„Wszystko, co powiesz może zostać wykorzystane przeciwko Tobie" ☺. Może także działać na Twoją korzyść. Zatem naucz się komunikować świadomie." „Twoje słowa to narzędzie. Pytanie: czy wiesz, jak go używać?"
Naucz się występować publicznie. Opanuj stres, mów jak PRO i komunikuj dokładnie to, co chcesz powiedzieć — do właściwych ludzi, we właściwy sposób. Zbuduj pewność siebie w wystąpieniach publicznych i naucz się mówić o sobie i swoim biznesie z precyzją, siłą i autorytetem. Przestań się blokować. Mów świadomie i komunikuj swoją wartość w sposób, który dociera do odbiorcy. Naucz się mówić bez stresu, z jasnym przekazem i pełną świadomością, do kogo mówisz i jaki efekt chcesz osiągnąć.
Pierwsza dwujęzyczna grupa dla Polaków na świecie - wybierasz swój pokój (warunek min. 8 osób, które chcą brać udział w j. angielskim)
Możliwość uczestnictwa online oraz stacjonarnie (Dublin) - jeśli grupa wyrazi chęć (głosowanie)
Połączenie klasycznego modelu Toastmasters z podejściem ResultMind (świadoma komunikacja, rozwój ekspercki, neuroróżnorodność, konkretny zaplnowany rezultat)
Ćwiczenia, feedback i rozwój bez oceny – ze wskazówkami ekspertów
Budowanie wypowiedzi, praca na rezultatach, inne tematy wg potrzeb
Pytanie główne: Czy wystąpienia publiczne to dla Ciebie wyzwanie czy potencjał, który chcesz rozwinąć?
Moja grupa jest dla Ciebie, jeśli na którekolwiek z tych pytań odpowiedziałeś / odpowiedziałaś TAK:
- Czy odczuwasz stres przed wystąpieniem publicznym?
- Czy zdarza się, że nie wiesz, co chcesz powiedzieć i nie możesz zebrać myśli?
- Czy zdarza się, że tracisz pierwsze 5–20 sekund wypowiedzi poprzez nieumiejętność opanowania stresu?
- Czy zdarza Ci się blokować lub zapominać, co chciałeś powiedzieć?
- Czy nie jesteś pewien/pewna, jak zacząć swoją wypowiedź?
- Czy zaczynasz od „czy mnie słychać, czy mnie widać"?
- Czy zaczynasz od słów: „Witam" będąc gościem / uczestnikiem spotkania a nie gospodarzem?
- Czy zdarza Ci się nie opanować mowy ciała podczas swojej wypowiedzi?
- Czy masz poczucie, że nie wykorzystujesz swojego potencjału w komunikacji?
- Czy chcesz mówić o sobie i swoim biznesie w sposób bardziej profesjonalny?
- Czy nie zawsze wiesz, do kogo mówisz i jak dopasować przekaz?
- Czy masz trudność z jasnym przekazaniem tego, co naprawdę chcesz powiedzieć?
13.Czy chcesz nauczyć się mówić z większą pewnością i spokojem?
14.Czy zależy Ci na tym, aby być odbieranym jako specjalista w swojej dziedzinie?
15.Czy chcesz opanować stres i mówić swobodnie przed ludźmi?
16.Czy masz poczucie, że inni komunikują się pewniej i spójniej od Ciebie?
17.Czy chcesz poznać i rozumieć ludzi i ich style komunikacji?
18.Czy nie wiesz, jakich słów używać do różnych temperamentów?
19.Czy chcesz nauczyć się mówić konkretnie, jasno i bez chaosu?
20.Czy boisz się oceny lub feedbacku?
21.Czy chcesz nauczyć się dawać i przyjmować konstruktywny feedback?
22.Czy chcesz budować swoją markę osobistą poprzez wystąpienia?
23.Czy zależy Ci na rozwoju w międzynarodowym środowisku?
24.Czy czujesz, że „czas coś z tym zrobić"?
Na tym etapie:
Zbieramy deklaracje członkowskie
Kompletujemy dokumenty
W zarządzie są 4 osoby z 4 krajów (informacje w dokumencie na górze strony)
Każdy członek po rejestracji w systemie Toastmasters International otrzyma pełny dostęp do platformy Toastmasters International – globalnej sieci rozwoju i materiałów edukacyjnych. Po rejestracji można być gościem dowolnego otwartego Toastmasters na świecie.
Możliwość płatności na 2 raty po 950 zł
Informacje znajdują się w dokumencie na górze strony.
Wpływ na tworzenie kierunku grupy i kształt projektu od początku
Akt członka założyciela (można pokazać na social media)
Prestiż i pozycjonowanie jako lider
Widoczność w międzynarodowej społeczności i dostęp do globalnego Toastmasters
Rozwój wystąpień publicznych na najwyższym poziomie i wiele innych
Naszą przewagą jest jakość informacji zwrotnej. Nie unikamy trudnych rozmów – uczymy się je prowadzić.
Przykład: „Podczas Twojej wypowiedzi czułem…, spróbuj następnym razem…" – uczymy się tego. Uczymy się od podstaw.
- feedback jest konkretny i rozwojowy
- komunikacja jest świadoma i dopasowana
- każdy ma przestrzeń do wzrostu i rozwoju
- każdy ma przestrzeń do wypowiedzenia i pokazania swoich wartości
Każdy członek zarządu musi mieć badanie Extended DISC, aby:
- poznać i rozumieć swój własny styl komunikacji i sposób reagowania
- poznać swoje stresory i sposób radzenia sobie z nimi
- rozpoznawać style komunikacji innych osób
- znać słowa kluczowe i potrzeby przyporządkowane do 4 stylów odbiorcy (D, I, S, C)
- świadomie dopasowywać sposób przekazu do odbiorcy
- wspierać osoby neuroróżnorodne w ich indywidualnym stylu komunikacji i ekspresji
KROKI;
Obejrzyj video jak wypełnić aplikację:
Nowe opłaty: Wzór umowy poniżej dla RM dołączających od 1.06.2026
Załóż z nami Klub - info dla Członków założycieli do 31.05.2026